Loopbaancoaching voor een volgende stap die bij je past

Home | Aanbod | Loopbaancoaching

Twijfel je over je werk of ben je toe aan iets nieuws? Misschien mis je uitdaging, kost je werk veel energie of weet je niet welke richting bij je past. Een loopbaancoach helpt je om daar duidelijkheid in te krijgen en je volgende stap te ontdekken.

Bij Interstap onderzoeken we samen waar je nu staat, wat je belangrijk vindt en welke mogelijkheden bij je passen. Dat kan leiden tot een andere baan, maar ook tot een nieuwe rol binnen je huidige organisatie of meer duidelijkheid over wat je nodig hebt om met plezier verder te werken.

Wanneer kan een loopbaancoach helpen?

Een loopbaanvraag kan op verschillende momenten ontstaan. Misschien werk je al jaren in dezelfde functie en ben je benieuwd wat je nog meer kunt. Je wilt doorgroeien, een andere sector ontdekken of een betere balans tussen werk en privé. Het kan ook zijn dat je vooral voelt dat er iets moet veranderen, zonder dat je weet wat.

Een loopbaanbegeleider helpt je om die vragen stap voor stap te onderzoeken. We kijken naar je kwaliteiten en ervaring, maar ook naar wat je energie geeft en wat je belangrijk vindt in je werk.

Hoe ziet een loopbaantraject eruit?

Bij Interstap krijg je geen standaardprogramma. We starten met jouw loopbaanvraag en bepalen samen welke begeleiding daarbij past. Je krijgt een vaste coach die je gedurende het traject begeleidt.

We onderzoeken onder andere je kwaliteiten, interesses, waarden en drijfveren. Wanneer extra inzicht nodig is, kunnen we gebruikmaken van assessments, zoals de drijfverenanalyse van My Motivation Insights of de Talent Motivatie Analyse (TMA). Daarmee krijg je meer inzicht in wat jou motiveert, in welke rol je talenten het beste tot hun recht komen en welke werkomgeving daarbij past. Vervolgens vertalen we deze inzichten naar concrete mogelijkheden. Wil je daarna daadwerkelijk solliciteren? Dan kan een sollicitatietraining een passende volgende stap zijn.

We kijken naar het hele plaatje

Werk staat niet los van de rest van je leven. Daarom kijken we bij Interstap niet alleen naar je cv of huidige functie. Ook je gezondheid, privésituatie, waarden en persoonlijke drijfveren kunnen invloed hebben op wat bij je past. Zo onderzoeken we niet alleen welk werk je kunt doen, maar vooral welke richting aansluit bij jou en je situatie.

Onze loopbaanprofessionals zijn Noloc-gecertificeerd. Dat betekent dat je wordt begeleid door professionals die voldoen aan de kwaliteitseisen binnen het vak. Daarnaast kennen onze coaches de regionale arbeidsmarkt en beschikken we over een groot werkgeversnetwerk.

Wat kost loopbaancoaching?

Je kunt loopbaancoaching zelf aanvragen en betalen. Een traject kan ook via je werkgever worden betaald. Daarnaast bieden sommige werkgevers een persoonlijk ontwikkelbudget, loopbaanbudget of keuzebudget dat je zelf kunt inzetten voor scholing of ontwikkeling. Bij grotere organisaties kun je vaak bij HR navragen welke mogelijkheden er zijn.

Loopbaantraject via de werkgever

Ook werkgevers en HR-professionals kunnen een loopbaantraject voor een medewerker aanvragen. Bijvoorbeeld wanneer iemand wil doorgroeien, twijfelt over de huidige functie of wil onderzoeken welke richting beter past. De medewerker krijgt een vaste coach en ruimte om de eigen loopbaanvraag te onderzoeken.

Vooraf maken we duidelijke afspraken over het doel en de opzet van het traject en over wat er wordt teruggekoppeld. De gesprekken tussen medewerker en coach blijven vertrouwelijk. Is al duidelijk dat een medewerker de organisatie gaat verlaten en ligt de nadruk op begeleiding naar ander werk? Dan kan outplacement beter aansluiten.