Interstap | Begeleiding ziektewet
Interstap.nl

Begeleiding ziektewet

Begeleiding ziektewet: verzuimbegeleiding en re-integratie

Voor de ziekteverzuimbegeleiding en re-integratie van de zieke medewerker is sinds de Wet Verbetering Poortwachter de werkgever volledig verantwoordelijk. Het is niet van belang of de werkgever schuld heeft aan het ziekteverzuim!

 

De Wet Verbetering Poortwachter, die sinds 2002 in werking is, beschrijft zowel de verplichtingen van de werknemer als de werkgever in het re-integratie proces. Werkgevers die zich niet aan deze regels houden, kunnen als gevolg daarvan een sanctie van het UWV krijgen. Ook de werknemer heeft in deze zijn verplichtingen; hij dient daar waar nodig mee te werken aan het re-integratie proces en is verplicht een passende functie te aanvaarden, ook als deze niet bij de eigen werkgever gevonden kan worden.

 

Daarom kiezen opdrachtgevers voor Interstap

  • Hoog gekwalificeerd eigen assessmentcentrum.
  • Uitgebreid netwerk in Apeldoorn en omgeving.
  • Arbeidskundige expertise.
  • Snelheid van handelen.
  • Scherpe tarieven.
  • Analytisch: snel komen tot de kern van het probleem en leveren van duurzaam resultaat
  • Eigen leer- werkplekken binnen WSW organisatie.
  • Uitgebreide kennis van wet- en regelgeving.

 

 

Begeleiding ziektewet, Millie LübeckWij hebben een arbeidsdeskundige die kan adviseren wat in situaties de beste oplossing is voor zowel werknemer als werkgever.

 

Resultaat:

Het poortwachter proef maken van de re-integratieactiviteiten.

Wilt u ook teruggebeld worden of meer informatie ontvangen? Gebruik onderstaand formulier:

[ninja_form id=1]