Interstap | Vacatures - Interstap
Interstap.nl

Vacatures

Vacature

Interstap zoekt een bevlogen re-integratieconsulent voor de gemeenten Zevenaar, Duiven en Westervoort

 

Bedrijfsprofiel

Interstap heeft een team van mensen die staan voor een empathische zakelijke dienstverlening. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen! Wij staan voor een heldere communicatie naar zowel opdrachtgever als klant.

Onze teamgeest zorgt er voor dat we elkaar coachen en aanspreken op gedrag en er voor elkaar zijn als het nodig is, met een sterke eigen verantwoordelijkheid!

Als je je hierin kunt vinden, je in bezit bent van een HBO-diploma, dan komen we graag met jou in contact.

We hebben werklocaties in Apeldoorn, Westervoort, Zevenaar en Ede.

 

Functieomschrijving

Als re-integratieconsulent begeleid je werkgevers en werknemers in het eerste en tweede spoor. Je wordt ingezet op Van Werk naar Werk-trajecten, sociale activeringstrajecten, ziekteverzuim en outplacement. Van elke consulent wordt in principe verwacht dat hij/zij de eigen caseload binnenhaalt, structureel werk vindt voor zijn klant en samen met je collega’s voor al onze klanten.

Onze filosofie is dat je vooral stuurt op de zelfredzaamheid van je klant, deze is en blijft in principe verantwoordelijk voor zijn eigen traject.

Je vindt het leuk om mensen te ontwikkelen en hen klaar te maken voor de arbeidsmarkt. Indien nodig ben je in staat via je netwerk werkervaringsplaatsen te regelen. Je houdt er van redelijk zelfstandig te werken, maar schuwt niet daar waar nodig te sparren met collega’s. Je hebt een “hands on” mentaliteit!

Na afronding van je werk moeten zowel opdrachtgever als klant tevreden zijn met het werk dat je hebt afgeleverd.

 

De taken van de consulent zijn:

  • Begeleiden, coachen en trainen van de kandidaat.
  • Door middel van een intake en indien nodig een assessment, bepalen van de korte route naar werk.
  • Adviseur voor werkgever. Kennis van wet Verbetering Poortwachter is vereist.
  • Vergroten van de vaardigheden van de kandidaat door middel van training en het toepassen van coachingstechnieken.
  • Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties.
  • Plaatsen en coachen van de kandidaat bij werkgever.
  • Bevorderen van duurzame plaatsing.
  • Eigen verantwoordelijkheid nemen voor caseload en targets.
  • Adviseren van kandidaat en werkgever (onder andere over scholing).

 

De collega die wij zoeken heeft:

  • Afgeronde HBO-opleiding met diploma;
  • Ervaring in een soortgelijke functie;
  • Ervaring met een brede doelgroep uitkeringsgerechtigden;
  • Een zelfstandige, klantgerichte, ondernemende en flexibele houding;
  • Uitstekende sociale vaardigheden; is in staat verbinding te maken en netwerken te bouwen;
    Een relevant netwerk in de regio de Liemers is een pré. We zoeken iemand die zijn werk efficiënt en adequaat kan organiseren.
  • In bezit is van rijbewijs B en een eigen auto.

 

Herken je je in bovenstaand profiel, en ben je minimaal 24 tot 36 uur per week beschikbaar? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

 

Ons aanbod

Wij bieden een dynamische en zeer gevarieerde werkomgeving. Je krijgt veel ruimte om jouw en onze ambities waar te maken. Het betreft in eerste aanleg een dienstverband van minimaal 1 jaar.

Het salaris is in overeenstemming met ervaring, zwaarte en aard van de functie.

 

Informatie

Als je meer wilt weten over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met

Linda Jansen, consulent Interstap, op telefoon: 06-53429915.

 

Solliciteren?

Stuur je cv en motivatie vóór 1 november 2019 per e-mail naar: j.vink@interstap.nl, t.a.v Jolanda Vink.